摘要：龙文区景山街道丽景社区成立于2019年，地处产城人融合的核心区，常住人口3000余户、7000余人，辖区内共有50余家大中型企业，居民60%以上为企业员工。立足社企融合度逐渐增强的特点，为了更好地服务企业员工和居民，社区以“社企联动∙文化育。...
龙文区景山街道盛景社区成立时间2019年，位于产城人融合的中心城市，居住人口3000余户、7000余名，辖区内一共有50多家大中小型企业，居民60%之上为企业职工。立足于社企契合慢慢强化的特性，为了方便服务项目企业员工和居民，社区以“社企连动∙文化育人”为抓手，深化党建引领，聚“大邻近”促“微治理”，全力打造“文明行为之地，幸福之城”。社区依次被选为“漳州市优秀党的基层组织”“漳州市邻近党建示范点”“龙文区优秀党的基层组织”“龙文区五星级基层党组织”等荣誉称号，“社企连动、融合党建”知名品牌方式当选福建新时代党建知名品牌优秀案例。
压实共驻共建基本 凝结“社企连动”新合力
盛景社区在社企融合发展的探索中，对于附近企业多、居民企业职工多的特征，始终坚持基层党组织为基础，综合协同企业基层党组织能量，凝结社企整治协力，在社区服务周到企业职工居民与此同时，提高企业对社区的哺育。
一是加强组织协作互动交流。社区基层党组织与“青蛙王子”“顶津食品”“经济开发区二实小”等15个支部共建连动，构成党建联盟，联合开展“520向党表白”“七一心向党”等内容党日主题活动。推行双向进入、交叉任职，完成社区基层党组织与地区各种组织双向互动，充分运用共创党组织加入到社区整治中的重要性。
二是实行联席会联动联解。自主创新设定社企联动个人工作室，实行“共建共创，协同发展”，协同人民检察院、司法部门、公安局、执法局等相关部门聘用五名金牌调解员，提高社区协商水平。融合管辖区特性，将信访矛盾分为居民与企业中间、居民与居民中间、居民与社会团体中间三类，以基层党组织为主体，联合物业、执法局、司法所、公安局、人民检察院对这三类难题有目的性的开展联动联解，将各种矛盾纠纷化解在家门口。近年来，社区总计处理便民利民充电桩安装、环境卫生整治、陈旧管道改造、企业噪声等各种居民反映强烈难题126件，进一步降低了企业工作仲裁案件、各种信访件发生率，进一步促进“枫桥经验”在社区整治拓宽，提升居民的幸福感和满意率。
三是搭建添充整治网格。构建“社区工作人员 企业意味着 物业管理意味着 居民意味着 青年志愿者”微网格工作中构架，将社区划分成4个x格，在其中第四网格为企业网格，每一个网格的党建工作联络人都由企业职工出任，网格内一共有楼栋长21名，其中还有11名是青蛙王子、大闽食品等企业管理者，占艾力克50%之上，将企业职工的能量延伯至社区治理的“神经系统末档”。与此同时，自主创新探索在职党员“双报到”主题活动，机构行政事业单位、国有制企业职工等55名在职党员线汇报到、下移网格、服务项目社区。
探索“1 3 N”保障体系 搭建优化营商新领域
围绕龙文人民政府优化营商环境的需求，坚持不懈社区服务项目企业，企业哺育社区，搭建“1 3 N”保障体系。
“1”是打造出“一站式”服务项目。提升社区标准化建设，入驻民政部门、社会保障、文化体育等多项惠企便民利民事宜，实行企业职工“一站式”服务项目。应对上年新冠疫情有减轻后用人困难的问题，社区根据招工平台协助企业招骋200余名职工，处理企业用人的迫在眉睫，稳定就业难题。今年初社区又继续充分发挥这一平台的作用，运用线上与线下多种形式，为社区内300多名居民找到更好的就业机会。
“3”是推行 “三员包企”。开设网格员、企业运营专员、党建指导员，要求每月15日为“联企日”，由“三员”积极上门服务与企业座谈交流，推动社区与企业在疫情防控、创建文明城市、政策需求、动态性管理等方面的无缝拼接。建立6支志愿服务队，邀约企业机构职工参加社区志愿活动，根据深入开展法律援助中心、就业咨询等系列活动15场，总计服务项目居民2500余人次，培养卵化230多位青年志愿者，从根本上解决环境美化、垃圾分类回收、电动车停放等热点难点问题。
“N”是给予“N”项服务项目。社区充足资源整合，构建多元化共建的惠企服务项目，为社区内居民及企业职工给予人社厅、文化艺术、税收等“N”项服务项目，完成党群服务更贴人心。例如，对于非公企业基层党组织明确提出职工“不太熟悉医疗保险政策”“不太熟悉惠企政策”等诸多问题，社区基层党组织及时联系共建单位里的涉企单位为企业送政策上门服务。协同青蛙王子、雪津啤酒等企业在社区举办盛典营销活动，进一步扩展企业市场销售。
提高公共文化服务专业能力 打造出“文化育人”新阵地
为了能让来自五湖四海得人能够更好地融进社区，该社区以文化主题活动为桥梁，进一步增强社区居民间的契合。
一是创新社区居民阅读空间。社区基层党组织带头多方面争得，在居民的支持下，融洽将架空层改造为我市第一个社区居民阅读空间。内部结构配置智能阅览机器设备，系我市唯一一台推广在社区的智能产品，能够实现与区图书馆共享资源，书本按时更迭，让居民在社区就可方便快捷地阅览、偿还，全面提升阅读空间的应用性。
二是坚持不懈文化育人以文化人。达到不同种类群体要求，以阅读为突破口、以文化日常生活为着力点。建立阅读文章互助会，将书本分成企业读本、文学类读本、政冶历史读物、少儿读物等，根据有创意的组织结构让各个年龄段的居民都可以加入到阅读时。与共建单位蓝田开发区二实小协同，每个季度依据小孩子的阅读文章人气值评出3名“阅读之星”。与此同时，依据社区居民参加社区整治和志愿者服务状况，各自评出“优秀志愿者”“最美丽楼栋长”“出色在职党员”等“盛景新星”各2名，营造出一种社区居民同创资源共享浓厚氛围。
三是扩展多种多样文艺活动。以“喜欢在盛景”主题风格，针对不同要求，进行多种形式、有益健康的文艺活动。对于企业，大家邀约技术专业老师、职业培训师进行职业指导、专业技能、企业协商等学习培训，推动更高质量就业。对于少年儿童，进行家风传承文化教育、小学生心理辅导、假期读书月主题活动、儿童朗诵诗歌班等各种各样培训学习互动交流，汇集了不少孩子的欢歌笑语。对于父母的教育疑惑，大家邀约专家教授与学校老师与家长一起探讨父母教育问题，正确引导父母提升文化教育成果，在今年的社区家校合作还应当带娃的爷爷奶奶的需求强烈了早教培训。近年来，总计进行房间内文艺活动25场，进行法律援助中心、垃圾分类回收、就业咨询等户外运动19场，搭起了联络企业员工和居民人民群众的“解民忧”。
