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琅琊区“暖民心行动”系列新闻发布会(第二场)“就业促进”行动方案解读

时间:2022-10-02 13:00:08 | 浏览:2694

琅琊区“暖民心行动”系列新闻发布会(第二场)“就业促进”行动方案解读2022年7月,琅琊区印发了《暖民心行动实施方案》,部署实施就业促进等10项暖民心行动。近日,琅琊区举行“暖民心行动”系列新闻发布会第二场,区人社局介绍“就业促进”行动方案

琅琊区“暖民心行动”系列新闻发布会(第二场)“就业促进”行动方案解读

2022年7月,琅琊区印发了《暖民心行动实施方案》,部署实施就业促进等10项暖民心行动。近日,琅琊区举行“暖民心行动”系列新闻发布会第二场,区人社局介绍“就业促进”行动方案有关情况,一起来看!

出台背景

今年以来,受新冠肺炎疫情影响,部分行业、部分群体失业风险上升,稳就业、保就业工作压力增加,人民群众对就业服务需求增强。为进一步提升人力资源配置水平,积极化解我区就业难、招工难等结构性矛盾,着力解决社区“三公里”范围内困难群体就业不充分等问题,织密就业帮扶“一张网”,为劳动者和用工企业提供更加便捷的暖心服务,最大限度降低疫情对就业的影响,我区制定了《就业促进行动方案》。

主要内容

一是政府牵头,政、企合力立体架构促就业暖民心行动。推进“三公里”就业圈建设,携手安徽新安人才网,打造“三公里”就业圈数据平台,集成岗位宣传、职位筛选和简历录入等多项功能,高效便捷服务居民“家门口”就业。

二是深入实施重点群体就业扩容提质工程。开展“四进一促”、“人社局长讲政策”等活动,多渠道向高校毕业生宣传就业创业政策。同时开发更多适合高校毕业生、就业困难人员、退役军人等就业岗位。2022年计划在募集390个高校毕业生就业见习岗位基础上,再开发短期就业见习岗位250个,安排未就业毕业生开展3—6个月就业见习、参与疫情防控等服务,确保有见习需求的未就业毕业生能够参加见习活动;鼓励辖区内有影响力的企业开发公益性岗位,对确实难以实现就业的就业困难人员,第一时间推送到设置公益性岗位的单位,做到认定一位帮扶一位,2022年计划开发公益性岗位360个;另外为缓解当前阶段性就业压力,在街道、社区(行政村)开发疫情防控员、安全信息员、交通文明劝导员、环境监督员等临时性专项岗位250个,安置因疫情等原因失业的人员就业。

预期目标

2022年,实现全区新增城镇就业0.3万人,新增转移农业劳动力0.06万人,新增技能人才0.21万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,下岗失业人员、就业困难人员就业帮扶率超额完成省下达任务,为全区企业招工0.3万人以上;以社区为载体,聚焦困难群体就业,实施“三公里”就业圈建设,促进社区居民“家门口”就业,力争2022年实现14个社区达到充分就业社区标准,达标率超40%;2023年实现20个社区达到标准,达标率超55%;2024年实现23个社区达到标准,达标率超65%;2025年实现25个社区达到标准,达标率超70%;聚焦劳动力资源供求信息不对称、技术工人紧缺等难题,发挥组织就业、技能就业的作用,着力解决企业缺工问题。2022年举办招聘会不少于94场次,达成就业意向不少于0.3万人。大力提高技能人才供给,年均新增技能人才0.21万人;加大离校未就业高校毕业生帮扶力度,确保帮扶率100%。

回应关切

Q1

请问针对本地下岗失业人员,琅琊区有什么样的就业帮扶措施?

今年我区在街道、社区(村)开发了疫情防控员、安全信息员、交通文明劝导员、环境监督员等临时性专项岗位250个,安置有就业意愿的因疫情等原因失业人员,根据工作任务和工作时间,由区级财政资金给予不低于1500元的工资,失业人员可以到就近街道、社区联系报名。

Q2

高校毕业生如何参加就业见习岗位?

我区今年已开发就业见习岗位640个,离校两年内的未就业高校毕业生和16-24周岁失业青年均可参加,符合条件人员可到琅琊新区政务中心7号窗口报名,咨询电话:3081176。

信息来源 | 琅琊区人社局

预审 | 王桂云

审核 | 汪飞审签 | 叶文英主办单位 | 中共琅琊区委宣传部

承办单位 | 琅琊区融媒体中心

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